الحق في إجازة قانونية للنساء خلال فترة الدورة الشهرية 

تُعد فترة الدورة الشهرية عملية طبيعية ولكنها شاقة في كثير من الأحيان في حياة المرأة. إذن، هل ينبغي الاعتراف بحق إجازة قانونية للنساء العاملات خلال هذه الفترة؟ نحن في منصة Happ Health الرقمية الصحية نطرح عليك هذا السؤال المهم: كيف تقيمين منح إجازة قانونية للنساء العاملات خلال فترة الدورة الشهرية؟

المتاعب التي تعاني منها النساء في فترة الدورة الشهرية لا تقتصر فقط على الآلام

عندما يُذكر فترة الحيض، يفكر معظم الناس فقط في آلام أسفل البطن. ومع ذلك، فإن فترة الدورة الشهرية هي عملية تجرّب فيها النساء العديد من الصعوبات الجسدية والنفسية المختلفة. لا تقتصر الآلام وحدها، بل إن الأرق وصعوبة التركيز والتقلبات العاطفية هي أيضًا أجزاء مهمة من هذه الفترة. قد تجد النساء صعوبة في التركيز خلال هذه الفترة، وقد لا يسعهن التخلص من التأثيرات العاطفية في آليات صنع القرار في مكان العمل. حتى إن اضطراب الحالة العاطفية هذا قد يتسبب أحيانًا في اتخاذ قرارات خاطئة. بالطبع، هذا الوضع ليس خطأ النساء؛ إنه تأثير طبيعي تجلبه فترة الحيض كعملية بيولوجية. تستحق النساء مشاركة مشاعرهن واحتواءها واحترام احتياجات أجسامهن في هذه العملية.

كيف تدعم سويسرا النساء في فترة الدورة الشهرية؟

أخذت سويسرا في الاعتبار هذه الصعوبات التي تعاني منها النساء أثناء فترة الدورة الشهرية، ونفذت تطبيقًا يمنح النساء العاملات الحق في إجازة دورة شهرية تصل إلى ثلاثة أيام في الشهر. بهذا النظام، تجد النساء الفرصة للراحة في المنزل وتلقي العلاج والتعافي في الأيام التي يشعرن فيها سوء الحالة خلال فترة الحيض.

يُنظر إلى هذا القرار السويسري كخطوة مهمة من حيث حماية صحة المرأة وتعزيز حقوق النساء في حياة العمل. تبدو النساء راضيات عن هذا التطبيق؛ لأنه بفضل هذا الحق، يمكنهن الاعتناء بأنفسهن بشكل أفضل دون أن تنخفض كفاءتهن في العمل. بالإضافة إلى ذلك، يتصرف أصحاب العمل بحساسية تجاه احتياجات النساء مما يوفر بيئة عمل أكثر إيجابية.

هل تطبيق إجازة الدورة الشهرية ممكن في تركيا؟

إذن، ما هو الوضع في تركيا؟ لا يوجد حتى الآن تطبيق إجازة قانونية خاص بفترة الدورة الشهرية في تركيا. تضطر النساء العاملات في كثير من الأحيان إلى تحمل الصعوبات الجسدية والعاطفية التي يمررن بها في هذه الفترة بصمت. والأكثر من ذلك، بينما لا تزال النساء في تركيا يترددن في قول "أنا في فترة الدورة الشهرية"، فإنهن مضطرات للذهاب إلى المرحاض وهن يخبئن الفوط الصحية في أكفهن أو داخل معاطفهن. من المؤكد أن التحدث علنًا عن إجازة الدورة الشهرية وسط كل هذا القدر من الخصوصية يتطلب شجاعة. ولكن يجب التحدث عنها. لأن هذه هي الدورة الأكثر طبيعية لجسم المرأة. ولم يعد تجاهل هذه الدورة في حياة العمل مقبولاً.

من الضروري وضع لوائح قانونية لكي تتمكن النساء من استخدام الإجازة بسبب فترة الدورة الشهرية في تركيا. مثل هذه الحقوق التي تركز على صحة المرأة كما في المثال السويسري ستزيد من راحة النساء في حياة العمل، وستخلق مكسبًا طويل الأجل لكل من صاحب العمل والموظفة.

لماذا يجب أن تكون إجازة الدورة الشهرية حقًا مهمًا؟

الصعوبات الجسدية والنفسية التي تعاني منها النساء في فترة الدورة الشهرية ليست مجرد مسألة شخصية فحسب، بل هي أيضًا قضية حق عمل. احترام هذه الفترة يعني الاعتراف بصحة المرأة في المجال العام. إجازة الدورة الشهرية هي خطوة مهمة لكي تتواجد النساء في حياة العمل في ظل ظروف متساوية. فالنظام الذي لا يتم فيه تجاهل الاحتياجات الفردية يزيد من رضا الموظفين ويحمل رسالة قوية من حيث المساواة بين الجنسين.

لماذا تعتبر فترة الدورة الشهرية صعبة على النساء؟

تحدث تغييرات هرمونية وجسدية في الجسم خلال فترة الحيض. وفي حين تمر هذه العملية بسهولة تامة لدى بعض النساء، فإنها يمكن أن تؤثر بشكل خطير على الحياة اليومية للبعض الآخر.

• الألم والتشنج: يمكن أن تقيد الآلام الشديدة في منطقة أسفل البطن والظهر والساقين الحركة اليومية.

• التعب والإرهاق: انخفاض الطاقة يقلل من كفاءة العمل.

• عدم الاستزان النفسي: التقلبات في الهرمونات يمكن أن تؤدي إلى مزاج اكتئابي أو قلق.

• الأرق ونقص التركيز: صعوبة التركيز يمكن أن تخلق مشاكل خاصة في الأعمال التي تتطلب أداءً ذهنيًا.

كيف تقوي إجازة الدورة الشهرية حقوق النساء؟

سياسة الإجازات المتوافقة مع الدورات البيولوجية للنساء لا تقدم الدعم الفسيولوجي فحسب؛ بل تقوي أيضًا النهج القائم على المساواة في مكان العمل.

• المساواة بين الجنسين: اللوائح الخاصة باحتياجات النساء تدعم المساواة بين الجنسين.

• كفاءة مكان العمل: عندما تجد النساء فرصة للراحة خلال هذه العملية، فإن أداءهن في العمل يزداد في الأيام التالية وصاعدًا.

• مكافحة الوصمة: إخراج الدورة الشهرية من كونها تابوهًا أمر مهم أيضًا للصحة النفسية للنساء.

• السلامة المهنية والولاء: سياسات أصحاب العمل الحساسة تزيد من التزام الموظفات وثقتهن.

ما الذي تكسبه إجازة الدورة الشهرية من منظور صاحب العمل؟

إجازة الدورة الشهرية هي تطبيق يوفر فوائد طويلة الأجل ليس فقط للموظفة، بل من منظور صاحب العمل أيضًا.

• صورة مؤسسية أكثر إيجابية: الشركات التي تراعي حقوق المرأة تحظى بمكانة أكثر احترامًا في المجتمع.

• انخفاض دوران الموظفين: عندما تشعر الموظفات بأنهن ذوات قيمة، فإن ميلهن إلى تغيير الوظائف يقل.

• انخفاض مصادر الإجهاد: كلما قل اضطراب النساء في فترة الدورة الشهرية، انخفض الإجهاد العام في بيئة العمل أيضًا.

• إمكانات القيادة للنساء: بيئات العمل الصحية تقوي رحلة الحياة المهنية للنساء.

كيف تؤثر مناقشات إجازة الدورة الشهرية على مفهوم جسد المرأة؟

النقاشات حول إجازة الدورة الشهرية ليست مجرد موضوع تقني يتعلق بحياة العمل؛ بل تصبح قضية ثقافية تؤثر بشكل مباشر على العلاقة التي تقيمها النساء مع أجسادهن الخاصة. إن عدم قدرة النساء على التعبير علنًا عن الصعوبات التي يعانين منها في فترة الدورة الشهرية يخلق تصورًا مدمجًا بأن هذه العملية البيولوجية هي حالة يجب الشعور بالخجل منها وإخفاؤها.

كان جسد المرأة على مر القرون مجالًا مباركًا وخاضعًا للرقابة في آن واحد. إن جعل حتى دورة طبيعية مثل الدورة الشهرية تابوهًا مجتمعيًا يجعل من الصعب على النساء قبول أجسادهن بحالتها الطبيعية والتعبير عنها. ومع ذلك، فإن حق إجازة الدورة الشهرية يعني الاعتراف بطبيعة جسد المرأة وجعلها مرئية في حياة العمل أيضًا.

لا تشعر النساء بالحرج من انخفاض إنتاجيتهن في فترة الدورة الشهرية، بل يشعرن بالحرج من الاضطرار إلى قول هذا الوضع. وهذا يخلق تناقضًا عميقًا يؤثر على كل من مفهوم الجسد والثقة بالنفس. يساهم القبول المجتمعي لإجازة الدورة الشهرية أيضًا في إقامة النساء علاقة أكثر رحمة وواقعية وحرية مع أجسادهن.

لهذا السبب، فإن إجازة الدورة الشهرية ليست مجرد حق إجازة؛ بل هي عتبة تفتح الباب أمام تحول مجتمعي صحي يتم فيه إعادة تعريف السيطرة على جسد المرأة ولا يتم فيه قمع الخصوصية.

Happ Health تقف بجانب النساء 

تقع على عاتقنا نحن النساء خطوات مهمة لكي يتم أخذ الصعوبات التي نعاني منها بسبب دوراتنا البيولوجية بعين الاعتبار في حياة العمل. سنرفع هذا الوعي من خلال التعبير عن المتاعب التي نعاني منها بصوت أعلى ومن خلال التخلي قليلاً عن محاولاتنا الدائمة لأن نكون مثاليين وأن نفعل الأفضل، ليس عبر التوقف بل باعتبار الإبطاء في تلك الأيام حقًا لنا. بصفتنا منصة Happ Health الرقمية الصحية، نريد أن تعرف النساء أن هن لسن وحدهات في هذه الفترات. أود تذكيركن بأننا نقدم دعم الأخصائي النفسي عبر الإنترنت والذي يمكن للنساء اللواتي يعانين من صعوبات نفسية وتقلبات مزاجية في فترة الدورة الشهرية الوصول إليه بضغطة زر واحدة. 

سواء كنتِ في المكتب أو في المنزل؛ يمكنك حجز موعد بسرعة في اللحظة التي تحتاجين فيها والحصول على دعم مهني. لأننا نعلم: النساء يزداد قوة كلما تم دعمهن.

إجازة الدورة الشهرية هي حق لا يتجاهل الحقائق البيولوجية للنساء، بل يحميهن ويقويهن. نأمل أن يتم تنفيذ هذا التطبيق الذي رادت فيه سويسرا في تركيا أيضًا.